各单位、各部门：
根据《九江学院综合考核办法（2022年版）》（九院党字〔2022〕56号）和《九江学院综合考核工作量化指标体系（2022年版）》（九院党字〔2022〕57号）要求和学校年度工作安排，经学校研究，决定开展2022年度综合考核工作。现将有关事宜通知如下：
一、组织领导
学校综合考核工作领导小组具体负责2022年度综合考核工作，学校综合考核工作领导小组办公室设在党委组织部，负责考核实施的具体工作。
二、考核对象
教学单位（各二级学院）、党政管理机构、教辅部门和科研机构。
三、考核时间
2022年12月上旬——2023年1月初
四、考核程序
（一）2022年12月25日前，各教学单位、科研机构对照《九江学院综合考核工作量化指标体系（2022年版）》自评并打出分数，同时提交1000字左右年度工作简况表；党政管理机构、教辅单位对照年初制定的2022年度工作目标责任书自评完成情况，同时提交1500字左右年度述职汇报材料。
（二）各考核单位考核打分。打分结果送交分管领导签字后，由考核项目牵头单位汇总并于2023年1月4日前报送学校综合考核工作领导小组。
（三）2022年1月10日公示考核初步结果；
（四）报学校党委审批确定考核等次，并予以公布。
五、其他事宜
1.考核分值计算的起止时间：2022年1月1日——2022年12月31日。
2.2022年度的成果，如果是在12月31日以后评审的，该数据可以补充提交，但截止时间为学校党委会审批前。
3.学校党委会审批后获知的考核数据，均计入下一年度综合考核。
六、有关要求
1.严肃考核纪律，坚决杜绝弄虚作假，确保考核工作公开公平公正。
2.力戒形式主义和官僚主义，各考核单位应充分运用日常考核和督查的成果，突出考核重点，改进考核方法，切实减轻基层负担。
联系人：秦爱珠 电话：13672263468
特此通知
附件1：九江学院2022年综合考核项目牵头单位名单
附件2：九江学院2022年综合考核工作日程安排表
九江学院综合考核领导小组办公室
2022年12月2日
赣公网安备36040202000313
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